多項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,在用人單位()勞動(dòng)者除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。

A.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的
D.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同,應(yīng)支付的費(fèi)用包括()。

A.工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
B.傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
C.醫(yī)療救護(hù)補(bǔ)償金
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同法規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用,包括用人單位為對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的()費(fèi)用。

A.因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接
B.調(diào)查辦公
C.培訓(xùn)期間的差旅
D.有憑證的培訓(xùn)

4.多項(xiàng)選擇題為強(qiáng)化用人單位的管理責(zé)任,自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位的處理方式錯(cuò)誤的是()。

A.應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,支付經(jīng)濟(jì)賠償金
C.可以書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,支付經(jīng)濟(jì)賠償金
D.可以書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣單位()以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。

A.可以
B.不得
C.不能
D.視情況可