多項選擇題集體合同草案應(yīng)當提交（）討論通過。
A.職工代表大會
B.工會委員會
C.工會大會
D.全體職工
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1.多項選擇題勞動者就業(yè)，不因（）不同而受歧視。
A.種族
B.性別
C.宗教信仰
D.民族
2.多項選擇題勞動者依照法律規(guī)定，通過（）形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進行平等協(xié)商。
A.職工大會
B.職工代表大會
C.工會
D.其他
3.多項選擇題下列既屬于勞動者權(quán)利又屬于勞動者義務(wù)內(nèi)容的是（）。
A.選擇職業(yè)
B.勞動安全衛(wèi)生
C.休息休假
D.職業(yè)技能
4.單項選擇題勞動者違反勞動法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的（），對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任。
A.保密事項
B.必備條款
C.特別約定
D.培訓(xùn)期限
5.單項選擇題用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責(zé)任人員依法追究（）責(zé)任。
A.安全
B.賠償
C.行政
D.刑事
最新試題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題