多項(xiàng)選擇題勞動者就業(yè)，不因（）不同而受歧視。
A.種族
B.性別
C.宗教信仰
D.民族
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題勞動者依照法律規(guī)定，通過（）形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。
A.職工大會
B.職工代表大會
C.工會
D.其他
2.多項(xiàng)選擇題下列既屬于勞動者權(quán)利又屬于勞動者義務(wù)內(nèi)容的是（）。
A.選擇職業(yè)
B.勞動安全衛(wèi)生
C.休息休假
D.職業(yè)技能
3.單項(xiàng)選擇題勞動者違反勞動法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的（），對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.保密事項(xiàng)
B.必備條款
C.特別約定
D.培訓(xùn)期限
4.單項(xiàng)選擇題用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法追究（）責(zé)任。
A.安全
B.賠償
C.行政
D.刑事
5.單項(xiàng)選擇題因（）集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。
A.簽訂
B.履行
C.修改
D.修訂
最新試題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題