單項選擇題“白臉”“紅臉”交替出現(xiàn)，輪番上陣，直到達(dá)目的的技巧是（）。
A.以誠取信
B.重點突破
C.分工協(xié)作
D.留有余地
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1.單項選擇題相對以往的“如何分蛋糕”，更多的考慮如何“把蛋糕變大”，這種集體協(xié)商雙方采取的策略模型是哪種（）。
A.系統(tǒng)模型
B.對抗模型
C.互利模型
D.混合模型
2.單項選擇題以下哪項，不屬于集體協(xié)商雙方采取的策略模型（）。
A.系統(tǒng)模型
B.對抗模型
C.互利模型
D.混合模型
3.單項選擇題目前我國推行的是“三方四家”的機(jī)制，（）以雇主組織加入國家三方會議工作。
A.行會
B.企業(yè)聯(lián)合會
C.工商聯(lián)
D.中華全國總工會
4.單項選擇題（）經(jīng)濟(jì)理事會，由政府、雇主組織、工會組織三方代表在該機(jī)構(gòu)中共同討論經(jīng)濟(jì)和社會政策。
A.德國
B.法國
C.挪威
D.新加坡
5.單項選擇題（）的勞資談判主要在春季進(jìn)行，俗稱“春斗”。
A.瑞典
B.意大利
C.法國
D.日本
最新試題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題