單項選擇題戰(zhàn)后的（）不僅是對勞動者的一種契約保障，而且稱為雇主謀求“工業(yè)和平”和工業(yè)利潤的手段之一。
A.勞工運(yùn)動
B.集體協(xié)商制度
C.產(chǎn)業(yè)運(yùn)動
D.三方機(jī)制
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1.單項選擇題經(jīng)過長期艱苦的探索，國外發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家普遍將（）作為調(diào)整勞動關(guān)系、平衡勞動關(guān)系雙方利益的基本法律制度。
A.勞工運(yùn)動
B.集體協(xié)商
C.產(chǎn)業(yè)運(yùn)動
D.三方機(jī)制
2.單項選擇題工會代表職工一方以用人單位為簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同進(jìn)行商談的行為的制度稱為（）。
A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.勞動合同制度
D.廠務(wù)公開制度
3.多項選擇題任職資格的評價是人崗匹配最關(guān)鍵的一步，對于成果的評價方法，一般采用（）等方法。
A.鑒定
B.產(chǎn)品
C.第三方證詞
D.績效成績
E.工作報告
4.多項選擇題任職資格標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容包括（）。
A.綜合能力
B.知識
C.技能
D.經(jīng)驗與成果
E.工作態(tài)度
5.多項選擇題人員素質(zhì)評估的特點(diǎn)是（）。
A.心理測量
B.間接測量
C.抽樣測量
D.直接測量
E.相對測量
最新試題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題