下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。

下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。

下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。

在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）

勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是（）。

（）是思維的第一要素。

下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。