單項選擇題以下不屬于企業(yè)社會責任的有（）。
A.保護環(huán)境
B.保護弱勢群體
C.保護勞工基本權益和人權
D.保護企業(yè)權益
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1.單項選擇題《1973年最低就業(yè)年齡公約》（第138號）規(guī)定：準許就業(yè)的最低年齡，不得低于（）歲。
A.14
B.15
C.16
D.17
2.單項選擇題（）是工人的首要權利。
A.結社自由
B.平等
C.就業(yè)機會均等
D.勞動條件
3.單項選擇題（）是國際勞工組織整體勞工標準體系中最重要的部分。
A.國際勞工標準
B.國際勞工公約
C.核心勞工標準
D.國際勞工組織章程
4.單項選擇題2010年，國際勞工組織對其制定的國際勞工公約和建議書分為（）大類。
A.32
B.33
C.22
D.23
5.單項選擇題國際勞工立法的目標，在（）中，確定為“只有以社會正義為基礎，才能建立世界持久和平”。
A.《費城宣言》
B.《國際勞工公約》
C.《國際勞工組織章程》
D.《國際勞工標準》
最新試題
協商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現形式。
題型：單項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題