A.訂立原則不同
B.形式不同
C.效力不同
D.內(nèi)容不同
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A.患職業(yè)病或因工負傷被確認為工傷的
B.患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
A.主體獨立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.不定期協(xié)商
A.預見性不同
B.階段不同
C.主體不同
D.勞動關(guān)系消滅的條件不同
A.企業(yè)需要裁減人員20人以上
B.企業(yè)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難
C.企業(yè)需要裁減人員不足20人,但占企業(yè)職工總數(shù)的10%以上
D.企業(yè)依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整
A.用人單位變更法人代表
B.用人單位合并
C.用人單位提前解散
D.用人單位變更投資人
最新試題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是()。
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
協(xié)商代表的任期()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。