問答題某公司于2009年2月3日招用一名員工并開始上班,但該員工以種種理由拖延,經(jīng)公司書面通知仍不與公司簽訂書面勞動(dòng)合同。如果小張一直不肯簽訂勞動(dòng)合同,2009年7月15日公司將其辭退,需承擔(dān)什么責(zé)任?
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