A.十分之一以上
B.五分之一以上
C.三分之一以上
D.二分之一以上
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A.專項培訓(xùn)協(xié)議違約金
B.競業(yè)限制違約金
C.保密協(xié)議違約金
D.保密協(xié)議賠償計算辦法
A.10
B.15
C.20
D.25
A.解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者
B.單方面解除勞動合同,無需提前30日以書面形式通知勞動者
C.解除勞動合同,但要經(jīng)過勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致
D.解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知勞動者
A.我國全體公民放假的節(jié)日天數(shù)共計11天
B.全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工作日予以補假
C.企業(yè)必須保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
D.對于職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的200%支付年休假工資報酬
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。