A.我國全體公民放假的節(jié)日天數(shù)共計11天
B.全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工作日予以補(bǔ)假
C.企業(yè)必須保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
D.對于職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的200%支付年休假工資報酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1
B.2
C.3
D.4
A.在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的
C.法定節(jié)假日安排勞動者工作的
D.春節(jié)安排勞動者工作的
A.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行
B.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同
C.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同失效，需與繼承原單位權(quán)利義務(wù)的用人單位重新簽訂勞動合同
D.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班
A.起草——審核——通過——公示
B.起草——討論——通過——公示
C.起草——通過——討論——公示
D.討論——起草——通過——公示
A.一個企業(yè)內(nèi)部報酬應(yīng)該相同
B.同等價值的勞動應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵鹊膱蟪?br />
C.一個國家做相同工作的人報酬相同
D.所有人報酬相同
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
在獎勵制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
下列不屬于勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。