單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者不可以約定()。

A.專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議違約金
B.競業(yè)限制違約金
C.保密協(xié)議違約金
D.保密協(xié)議賠償計(jì)算辦法


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2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的用人單位有權(quán)利()

A.解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者
B.單方面解除勞動(dòng)合同,無需提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者
C.解除勞動(dòng)合同,但要經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致
D.解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知?jiǎng)趧?dòng)者

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于休假制度的表述,錯(cuò)誤的是()。

A.我國全體公民放假的節(jié)日天數(shù)共計(jì)11天
B.全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工作日予以補(bǔ)假
C.企業(yè)必須保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
D.對于職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的200%支付年休假工資報(bào)酬

5.單項(xiàng)選擇題(),支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

A.在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的
B.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
C.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的
D.春節(jié)安排勞動(dòng)者工作的

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下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題