A.財(cái)政預(yù)算
B.績效采購
C.人力資源管理
D.開拓市場
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A.復(fù)雜性
B.多層次性
C.難量化性
D.利益性
E.評(píng)估主體的多元性和客觀性
A.內(nèi)部評(píng)估
B.漸進(jìn)評(píng)估
C.外部評(píng)估
D.問卷評(píng)估
A.經(jīng)歷了一個(gè)不斷發(fā)展的過程
B.從單純強(qiáng)調(diào)數(shù)量到強(qiáng)調(diào)質(zhì)量再到強(qiáng)調(diào)滿足顧客的需要
C.從強(qiáng)調(diào)“即期績效”到強(qiáng)調(diào)“未來績效”
D.綜合考慮績效產(chǎn)生的過程、方式、時(shí)間以及結(jié)果
A.互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用
B.信息交流與溝通
C.信息反饋
D.信息發(fā)布
A.雇傭關(guān)系
B.委托代理關(guān)系
C.合作關(guān)系
D.利用關(guān)系
最新試題
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場秩序的“守夜人”角色。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。