公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。

公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。

公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。

對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）

公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。

公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。