A.復雜性
B.多層次性
C.難量化性
D.利益性
E.評估主體的多元性和客觀性
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A.內(nèi)部評估
B.漸進評估
C.外部評估
D.問卷評估
A.經(jīng)歷了一個不斷發(fā)展的過程
B.從單純強調(diào)數(shù)量到強調(diào)質(zhì)量再到強調(diào)滿足顧客的需要
C.從強調(diào)“即期績效”到強調(diào)“未來績效”
D.綜合考慮績效產(chǎn)生的過程、方式、時間以及結(jié)果
A.互聯(lián)網(wǎng)的運用
B.信息交流與溝通
C.信息反饋
D.信息發(fā)布
A.雇傭關(guān)系
B.委托代理關(guān)系
C.合作關(guān)系
D.利用關(guān)系
A.外部評估
B.權(quán)力評估
C.內(nèi)部評估
D.輿論評估
最新試題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。