在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

薪酬的主要特征是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于個人福利的是（）

（）不屬于單一傭金計劃。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）