多項選擇題評價中心與其他測評方法相比，其優(yōu)勢在于（）。
A.形象逼真性
B.靜態(tài)性
C.動態(tài)性
D.綜合性
E.專一性
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1.多項選擇題國家公職人員考試錄用中應遵循的基本原則有（）。
A.公開原則
B.平等原則
C.功績原則
D.競爭原則
E.擇優(yōu)原則
2.多項選擇題下列招聘方式中，屬于傳統(tǒng)招聘方式的為（）。
A.招聘會
B.報刊廣告
C.員工內部推薦
D.網絡招聘
E.中介獵頭招聘
3.單項選擇題在招聘評估中，評估者不受主觀因素的影響，達到絕對的公平，這體現(xiàn)了招聘評估的（）。
A.有效性
B.可靠性
C.時效性
D.客觀性
4.單項選擇題公文筐測試不僅能從多個角度評價一個人的管理技術和能力，還可以訓練和增強其管理技術和能力，這體現(xiàn)了公文筐測驗的（）。
A.靈活性
B.平等性
C.直接性
D.培訓性
5.單項選擇題下列甄選方法中，屬于評價中心的為（）。
A.人格測驗
B.能力傾向測驗
C.心理測驗
D.角色扮演
最新試題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題