A.程序性正當法律程序
B.個人應(yīng)享有的實質(zhì)權(quán)利和法律的平等保護權(quán)
C.公平價值
D.正直誠實的價值
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A.要素論
B.特質(zhì)論
C.環(huán)境論
D.行為論
A.“交互聯(lián)系”的原則
B.直接接觸的原則
C.早期進行的原則
D.連續(xù)過程的原則
A.以事定職
B.以職選人
C.行政官員彼此之間人為地制造工作原則
D.增加工作量的法則
A.給管理規(guī)定了特有的概念,作了有益的解釋
B.討論直線式組織和參謀機構(gòu)等問題
C.14條管理原則有用,但這些原則之間顯然存在著矛盾
D.只考察了組織的內(nèi)在因素,沒有研究組織同環(huán)境之間的關(guān)系
A.政治體制
B.動機
C.政治可行性
D.誰是真正的委托人
最新試題
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個基本的績效標準。
德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其()
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下,該如何使公共部門充滿活力與效率()
法默爾認為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機構(gòu)弊端的迫切問題具有()
新公共行政學認為公共行政的核心價值在于()
下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的()
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進的有效途徑。
福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。
德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述()
厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學家()