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A.身份證
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D.聯(lián)系方式
A.應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類(lèi)別
B.不應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類(lèi)別
C.應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)管理資料類(lèi)別
D.不屬于勞務(wù)管理資料類(lèi)別
A.工作例會(huì)
B.安全例會(huì)
C.施工例會(huì)
D.勞務(wù)例會(huì)
A.文化體系
B.培訓(xùn)體系
C.教育管理體系
D.管理體系
A.追究法律責(zé)任
B.追究刑事責(zé)任
C.追究民事責(zé)任
D.追究行政責(zé)任
最新試題
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專(zhuān)職勞務(wù)管理人員。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書(shū)審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
因國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。