老年人小組中，大部分老人都有相似的問(wèn)題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)是可有可無(wú)的。

社工可以鼓勵(lì)老人組員積極參與小組活動(dòng)，但是不能夠強(qiáng)迫老人參與任何一項(xiàng)使得他們自己感到不安的活動(dòng)；對(duì)于主動(dòng)參與的老人，社工要不失時(shí)機(jī)的贊賞，給老人信心和鼓舞。

老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社區(qū)工作不需要考慮政策法規(guī)。

老年社區(qū)工作中，社區(qū)內(nèi)的商家對(duì)服務(wù)老年人沒(méi)有幫助。

老年社區(qū)工作只注重當(dāng)下的服務(wù)，不需要考慮可持續(xù)發(fā)展。

老年社區(qū)工作者需要去了解老年心理學(xué)。

需求評(píng)估是社工要站在自己的專業(yè)的視角上來(lái)評(píng)估老人的需求。