老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理不只是涉及老年人的人身安全。

只要有足夠的資金，老年社會(huì)工作項(xiàng)目就一定能成功。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要去收集服務(wù)對(duì)象的反饋。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)是可有可無(wú)的。

老年人小組的組員一般都是問(wèn)題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目目標(biāo)一旦確定，就不能修改。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專(zhuān)業(yè)能力。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理不需要與其他機(jī)構(gòu)合作。

老年社區(qū)工作中的社區(qū)宣傳不重要。