A.執(zhí)行能力
B.社會能力
C.管理能力
D.思維能力
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A.成就、自信和承諾
B.統(tǒng)攬全局和戰(zhàn)略思考的能力
C.辨析局勢和放眼未來的能力
D.影響力、政治覺悟和設身處地為他們著想的能力
A.在低層次的需求沒有完全實現(xiàn)前，人們也能追求高層次的需求
B.低層次的需求在所有需求中最重要
C.只有滿足了低層次的需求后，人們才會集中精力考慮高層次的需求
D.高層次的需求在所有需求中最重要
赫茲伯格發(fā)現(xiàn)，能夠增加激勵的因素，特別是那些與工作緊密聯(lián)系的因素，就是馬斯洛所確定的能夠滿足（）需求的因素。
①生理
②自我實現(xiàn)
③自尊
④安全
⑤社會
A.①②
B.④⑤
C.①⑤
D.②③
A.Z理論
B.Y理論
C.X+Y理論
D.X理論
關于交流的過程，說法正確的是（）。
①交流可以是一個單向的過程
②發(fā)送者有想法，并選擇言辭話語構(gòu)成信息
③接收者接收信息，理解含義，并給予反饋
④為了使交流進一步開展，發(fā)送者需要對反饋作出進一步的反應
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
最新試題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？