A.成就、自信和承諾
B.統(tǒng)攬全局和戰(zhàn)略思考的能力
C.辨析局勢(shì)和放眼未來(lái)的能力
D.影響力、政治覺(jué)悟和設(shè)身處地為他們著想的能力
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A.在低層次的需求沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)前，人們也能追求高層次的需求
B.低層次的需求在所有需求中最重要
C.只有滿足了低層次的需求后，人們才會(huì)集中精力考慮高層次的需求
D.高層次的需求在所有需求中最重要
赫茲伯格發(fā)現(xiàn)，能夠增加激勵(lì)的因素，特別是那些與工作緊密聯(lián)系的因素，就是馬斯洛所確定的能夠滿足（）需求的因素。
①生理
②自我實(shí)現(xiàn)
③自尊
④安全
⑤社會(huì)
A.①②
B.④⑤
C.①⑤
D.②③
A.Z理論
B.Y理論
C.X+Y理論
D.X理論
關(guān)于交流的過(guò)程，說(shuō)法正確的是（）。
①交流可以是一個(gè)單向的過(guò)程
②發(fā)送者有想法，并選擇言辭話語(yǔ)構(gòu)成信息
③接收者接收信息，理解含義，并給予反饋
④為了使交流進(jìn)一步開(kāi)展，發(fā)送者需要對(duì)反饋?zhàn)鞒鲞M(jìn)一步的反應(yīng)
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
A.不要考慮自己的興趣和利害關(guān)系
B.認(rèn)真傾聽(tīng)說(shuō)話的內(nèi)容
C.遇到相反意見(jiàn)，及時(shí)提出
D.學(xué)會(huì)直到聽(tīng)完對(duì)方的全部?jī)?nèi)容，經(jīng)過(guò)思考后再下結(jié)論
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？