單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)是一條什么樣的曲線(xiàn)（）
A.從右下向左上傾斜的曲線(xiàn)
B.從右上向左下傾斜的曲線(xiàn)
C.從左下向右上傾斜的曲線(xiàn)
D.從左上向右下傾斜的曲線(xiàn)
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1.單項(xiàng)選擇題我國(guó)法律規(guī)定年齡在多少歲以上的人口為勞動(dòng)力人口（）。
A.14歲
B.15歲
C.16歲
D.18歲
2.單項(xiàng)選擇題邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律發(fā)生作用的前提是什么（）。
A.技術(shù)水平提高
B.技術(shù)水平下降
C.要素投入減少
D.技術(shù)水平不變
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求是對(duì)物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)需求的一種什么需求（）
A.間斷
B.主觀(guān)
C.派生
D.短期
4.單項(xiàng)選擇題相對(duì)于人類(lèi)社會(huì)的無(wú)限需要而言，客觀(guān)上存在著制約滿(mǎn)足人類(lèi)需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將此種力量定義為（）。
A.需求彈性
B.資源的稀缺性
C.機(jī)會(huì)成本
D.邊際生產(chǎn)力
5.單項(xiàng)選擇題在下列企業(yè)提供的培訓(xùn)中，屬于一般培訓(xùn)的是（）。
A.生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)
B.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
C.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
D.普通話(huà)培訓(xùn)
最新試題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評(píng)出等級(jí)順序。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評(píng)定和挑選。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果，必須具備（）條件。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類(lèi)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過(guò)晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題