A、完善保供機(jī)制,打造加油綠色通道、送油到田間地頭,強(qiáng)化“天塌路斷油不斷“的保供品牌,樹(shù)立忠誠(chéng)負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象
B、完善服務(wù)體系,依托95504客戶服務(wù)平臺(tái),暢通客戶溝通機(jī)制,提升滿意度和忠誠(chéng)度
C、打造品牌形象,嚴(yán)格落實(shí)新版加油站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),確保每個(gè)新建加油站都是精品形象站
D、提升品牌維護(hù)能力,完善與征賦的溝通合作機(jī)制,推進(jìn)與主流媒體的戰(zhàn)略合作、做好輿情監(jiān)測(cè)、防范和化解
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A、“穩(wěn)健、低調(diào)、正面”原則
B、業(yè)務(wù)主導(dǎo)原則
C、整體策劃、統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)原則
D、企地合作原則
A、合理安排資源流向、路徑、運(yùn)輸方式、串換,杜絕迂回和逆流運(yùn)輸,提高整體效益
B、合理安排下海直達(dá)運(yùn)輸,減少二次中轉(zhuǎn)
C、統(tǒng)籌考慮資源、運(yùn)輸和市場(chǎng),整體優(yōu)化煉廠地付、管道分輸庫(kù)和集散庫(kù)的公路配送距離,提高二次直接配送進(jìn)站的比例,減少入庫(kù)中轉(zhuǎn)
D、研究大區(qū)公司與省公司合理分擔(dān)遠(yuǎn)距離運(yùn)費(fèi)的管理辦法,調(diào)動(dòng)雙方的積極性
A、培訓(xùn)工作要堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、培訓(xùn)先行、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則
B、繼續(xù)把培訓(xùn)與考核結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持每訓(xùn)必考
C、有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大“走出去”的范圍,出國(guó)培訓(xùn)要從管理人員向?qū)<谊?duì)伍、業(yè)務(wù)骨干延伸
D、繼續(xù)完善噸油含量工資制度,分配上加大向生產(chǎn)一線傾斜力度,大幅度提高一線員工待遇
A、完善承運(yùn)商量化考評(píng)體系,關(guān)鍵是要建立承運(yùn)商準(zhǔn)入、退出備案機(jī)制
B、各銷(xiāo)售企業(yè)要從甲方的角度建立運(yùn)輸技術(shù)、設(shè)備、效率等標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)運(yùn)輸新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用
C、海運(yùn)公司要加快水上二次送貨和承運(yùn)商的統(tǒng)一管理,2014年實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一管理
D、每個(gè)省公司要將入圍承運(yùn)商數(shù)量控制一定水平
A、在推廣專(zhuān)業(yè)化維修隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,推行供應(yīng)商承擔(dān)設(shè)備終身檢修維修制度
B、繼續(xù)加強(qiáng)“十二五”規(guī)劃與三年滾動(dòng)規(guī)劃研究,用規(guī)劃指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展
C、租賃項(xiàng)目必須以有效益為前提,原則上只租賃汽油站、中心城區(qū)柴油站和高速公路加油站
D、落實(shí)“三重一大”制度,確保項(xiàng)目決策公開(kāi)、透明、可追溯,網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)投資要堅(jiān)持集體決策
最新試題
降低財(cái)務(wù)費(fèi)用的措施包括哪些?
說(shuō)明全員、全過(guò)程管理KPI指標(biāo)考核體系級(jí)次及考核對(duì)象?
請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述十二五末要實(shí)現(xiàn)的精細(xì)化管理目標(biāo)中“發(fā)展質(zhì)量明顯增強(qiáng)”的涵義?
下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)精細(xì)化管理模式構(gòu)成的是()
從2010年5月開(kāi)始,銷(xiāo)售企業(yè)開(kāi)始全面推進(jìn)精細(xì)化管理,經(jīng)過(guò)持續(xù)推進(jìn),取得了較好的成效,主要體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?
企業(yè)必須按照順序做事,不能本末倒置,也就是要符合精細(xì)化管理的()原則。
銷(xiāo)售公司精細(xì)化管理思路是什么?
關(guān)于終端加氣業(yè)務(wù),正確的說(shuō)法是()。
降低人工成本的措施包括哪些?
關(guān)于非油和零售業(yè)務(wù)的管理界面規(guī)范,正確的說(shuō)法是()。