單項選擇題（）也稱分權(quán)制結(jié)構(gòu)，是一種在直線職能制基礎(chǔ)上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣式
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1.單項選擇題梅奧提出“社會人”假設(shè)，認為人除了追求經(jīng)濟利益之外還有（）需求。
A.自我實現(xiàn)
B.心理和社會
C.企業(yè)愿景
D.自尊需要
2.單項選擇題從中國公司治理所處的環(huán)境看，中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。
A.內(nèi)部治理和外部治理
B.人力治理和財力治理
C.員工治理和管理者治理
D.自主治理和公眾治理
3.單項選擇題采用（）原則組織生產(chǎn)單位，最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。
A.工藝專業(yè)化
B.對象專業(yè)化
C.追求利潤最大化
D.渠道專營化
4.單項選擇題科學(xué)管理理論是（）提出的。
A.馬克斯·韋伯
B.法約爾
C.泰羅
D.梅奧
5.單項選擇題（）是一種代工生產(chǎn)的方式，其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應(yīng)者提供產(chǎn)品的各種設(shè)計參數(shù)、圖樣和技術(shù)設(shè)備支持，以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。
A.OEM
B.ODM
C.OBM
D.OAM
最新試題
（）是指企業(yè)中的工作實行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項工作的人對工作內(nèi)容、工作時間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。
題型：單項選擇題
梅奧提出“社會人”假設(shè)，認為人除了追求經(jīng)濟利益之外還有（）需求。
題型：單項選擇題
在人員培訓(xùn)中，在組織同一層次上的各個部門之間有計劃的進行職務(wù)輪換，這是指（）。
題型：單項選擇題
心智模式的特點（）
題型：多項選擇題
管理審核的目標(biāo)是組織的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)愿景的構(gòu)建過程有（）
題型：多項選擇題
主張將管理人員看成為一個信息中心，并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括（）。
題型：多項選擇題