A、德國
B、美國
C、法國
D、丹麥
E、瑞典
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A、享受養(yǎng)老金待遇與實際生活水平相聯(lián)系的原則
B、享受養(yǎng)老保險的權(quán)利與勞動義務(wù)對等的原則
C、享受養(yǎng)老金待遇與工作年齡相聯(lián)系的原則
D、享受養(yǎng)老金待遇與工作貢獻相聯(lián)系的原則
E、享受養(yǎng)老保險的權(quán)利與投保對等的原則
A、享受保險的權(quán)利與資格條件對應(yīng)的原則
B、保證基本生活水平的原則
C、分享社會經(jīng)濟發(fā)展成果的原則
D、分享經(jīng)濟發(fā)展成果的原則
E、保證最低生活水平的原則
A、5%~25%
B、5%~20%
C、15%~25%
D、5%~15%
A、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,提高到65歲
B、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,后提高到66歲
C、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,后提高到67歲
D、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,后提高到68歲
A、最底限額
B、最多限額
C、最高限額
D、最小限額
最新試題
長期護理保險指()。
醫(yī)療風(fēng)險的主要特征不包括()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的目標是()。
健康財富管理的知識結(jié)構(gòu)不包括()。
信托制度涉及到的利益相關(guān)人不包括()。
適老環(huán)境建設(shè),不包括()。
提高人口紅利的方法是()。
企業(yè)年金計劃規(guī)定,員工個人繳費為薪酬的4%,企業(yè)與個人繳費配比為2:1。張先生當月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費是()。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金不包括()。
以下哪項不是2005年世界衛(wèi)生組織提出的健康定義的內(nèi)容()。