A.社會(huì)調(diào)查目標(biāo)
B.社會(huì)調(diào)查過程
C.社會(huì)調(diào)查結(jié)果
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A.政策績效分析應(yīng)當(dāng)以政策績效評價(jià)指標(biāo)體系評分結(jié)果為基礎(chǔ)
B.政策績效分析應(yīng)當(dāng)以政策績效評價(jià)的目的為重點(diǎn)
C.政策績效分析不需與政策績效評價(jià)目的關(guān)聯(lián)
D.政策績效分析可以分為政策效率分析、效益分析和影響分析等維度
A.一般公共預(yù)算
B.單位年度預(yù)算
C.政府性基金預(yù)算
D.國有資本經(jīng)營預(yù)算
A.績效評價(jià)結(jié)果;預(yù)算執(zhí)行力度
B.績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度;預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
C.績效產(chǎn)出指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度;預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
D.績效效果指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度;預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
A.制發(fā)文件需求表
B.訪談
C.實(shí)地核查
D.資料研讀
A.目標(biāo)修訂情況
B.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
C.目標(biāo)保障情況
D.目標(biāo)糾偏情況
最新試題
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。
政府部門的直接產(chǎn)出對社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指()。
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括()
政府績效管理具有()的指標(biāo)設(shè)計(jì),能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了()。
行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指()。