單項選擇題制定勞動定額的基本方法不包括（）。
A、崗位測算法
B、經(jīng)驗估工法
C、統(tǒng)計分析法
D、技術(shù)分析法
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1.單項選擇題按勞動效率定員的計算公式正確的是：定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務(wù)÷（）。
A、有效時間
B、出勤率
C、工人勞動效率
D、工人勞動效率×出勤率
2.單項選擇題按職工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例來計算某些非直接生產(chǎn)人員和部分輔助生產(chǎn)人員的定員人數(shù)，就是按（）定員。
A、崗位
B、組織機(jī)構(gòu)
C、比例
D、設(shè)備
3.單項選擇題正確確定企業(yè)各類人員的數(shù)量，核心是（）必須先進(jìn)合理。
A、定額水平
B、定員水平
C、定員素質(zhì)
D、定員規(guī)定
4.單項選擇題企業(yè)定員總數(shù)是各部門定員人數(shù)之（）。
A、差
B、積
C、和
D、商
5.單項選擇題在企業(yè)的定員總數(shù)中，一般分為兩類，從事生產(chǎn)和技術(shù)工作的人員為直接生產(chǎn)人員，從事（）工作的人員為非直接生產(chǎn)人員。
A、定額
B、定員
C、分配
D、數(shù)量
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經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些？
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企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其（）時表現(xiàn)出來的。
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企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。
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企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
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題型：單項選擇題