A、居住在農(nóng)合機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)區(qū)域之內(nèi)
B、具有完全民事行為能力
C、有故意騙取、套取貸款的行為
D、沒有違法行為
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A、對(duì)長(zhǎng)期未使用的個(gè)人活期存款賬戶進(jìn)行清理、對(duì)虧損的公司客戶采取退出機(jī)制
B、為這類客戶提供合適的理財(cái)產(chǎn)品，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使這類客戶向高價(jià)值客戶轉(zhuǎn)化
C、提供‘一對(duì)一、面對(duì)面’的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培育客戶忠誠(chéng)度，充分滿足客戶的需求，促使這部分客戶成為銀行的終身客戶
D、通過優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，促使其將主要賬戶轉(zhuǎn)移到本*行來
A、5個(gè)
B、10個(gè)
C、15個(gè)
D、30個(gè)
A、優(yōu)先求償權(quán)
B、代位求償權(quán)
C、不安抗辯權(quán)
D、不可抗辯權(quán)
A、確定是否能夠受理該筆貸款業(yè)務(wù)
B、確定是否投入更多的時(shí)間和精力進(jìn)行后續(xù)的貸款洽談
C、確定是否需要正式開始貸前調(diào)查工作
D、開展貸前調(diào)查工作
A、一級(jí)信貸檔案資料
B、二級(jí)信貸檔案資料
C、三級(jí)信貸檔案資料
D、四級(jí)信貸檔案資料
最新試題
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)（），對(duì)有潛在重大環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的客戶，制定并實(shí)行有針對(duì)性的貸后管理措施。
應(yīng)建立（）機(jī)制，將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險(xiǎn)貸款收益等指標(biāo)掛鉤。
（）對(duì)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。
銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可要求商業(yè)銀行（）完成指定項(xiàng)目的審計(jì)工作，并將審計(jì)結(jié)果報(bào)送監(jiān)管部門。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)授信（），根據(jù)客戶及其項(xiàng)目所處行業(yè)區(qū)域特點(diǎn)，明確環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查的內(nèi)容，確保調(diào)查全面深入細(xì)致必要時(shí)可以尋求合格獨(dú)立的第三方和相關(guān)主管部門的支持。
下列不是核心一級(jí)資本的是（）。
商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的（）管理模式以及主要政策和程序。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
同一小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)對(duì)多戶不良貸款承擔(dān)責(zé)任的，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一考慮（）。
公務(wù)卡業(yè)務(wù)中，在已通過公務(wù)卡領(lǐng)用合同（協(xié)議）書面協(xié)議電子記錄或客戶服務(wù)電話錄音等進(jìn)行約定的前提下，可以對(duì)超過（）個(gè)月未發(fā)生交易的公務(wù)卡調(diào)減授信額度，但必須提前3個(gè)工作日按照約定方式明確告知持卡人。