A.工資水平
B.工作環(huán)境
C.勞動(dòng)保護(hù)
D.對(duì)未來(lái)發(fā)展的期望
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A.企業(yè)政策
B.晉升
C.成就感
D.責(zé)任感
A.現(xiàn)代管理理論
B.管理過(guò)程理論
C.科學(xué)管理理論
D.霍桑實(shí)驗(yàn)結(jié)論
A.X理論
B.Y理論
C.A和B都準(zhǔn)確
D.A和B都不準(zhǔn)確
A.5條
B.6條
C.10條
D.14條
A.指揮和控制
B.充分授權(quán)
C.尊重和溝通
D.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,發(fā)揮創(chuàng)造力
最新試題
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()