多項選擇題下列屬于后市場歧視的有（）
A、工資收入歧視
B、就業(yè)歧視
C、職業(yè)歧視
D、戶籍歧視
E、人力資本投資歧視
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1.多項選擇題我國勞動關系正在發(fā)生深刻的變化，體現(xiàn)在（）
A、勞動關系主體明確化
B、勞動關系多元化
C、勞動關系利益復雜化
D、勞動關系動態(tài)多變化
E、勞動關系的利益協(xié)調機制法制化
4.填空題在職培訓分為（）和特殊培訓。
5.填空題人口中處于勞動年齡的那一部分人口稱為（）
最新試題
人事調整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
（）是運用關鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
工資管理體系的構成包括（）。
題型：多項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型：單項選擇題
錄用經費預算包括的經費有（）。
題型：多項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題