A、危機(jī)控制
B、危機(jī)檢測(cè)
C、危機(jī)預(yù)警
D、危機(jī)決策
E、危機(jī)處理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、以誠(chéng)取信
B、重點(diǎn)突破
C、分工協(xié)作
D、留有余地
E、學(xué)會(huì)讓步
A、雙贏策略
B、推進(jìn)策略
C、退讓策略
D、堅(jiān)守策略
E、迂回策略
A、主體獨(dú)立
B、權(quán)利平等
C、民主協(xié)商
D、充分合作
E、定期協(xié)商
A、人力資源和社會(huì)保障部
B、中華全國(guó)總工會(huì)
C、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)
D、行業(yè)聯(lián)合會(huì)
E、政府
A、行會(huì)
B、政府
C、雇主
D、工人
E、工會(huì)
最新試題
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
集體合同作為一種法律文書(shū)，草案文本的提出主體不包括（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
為了避免用人單位獨(dú)斷專(zhuān)行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國(guó)法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
集體協(xié)商要約書(shū)應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。