A、主體獨立
B、權(quán)利平等
C、民主協(xié)商
D、充分合作
E、定期協(xié)商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、人力資源和社會保障部
B、中華全國總工會
C、中國企業(yè)家聯(lián)合會
D、行業(yè)聯(lián)合會
E、政府
A、行會
B、政府
C、雇主
D、工人
E、工會
A、集體談判主要在企業(yè)內(nèi)部進行
B、“春斗”
C、談判主要以勞動條件為主
D、談判結(jié)構(gòu)高度集中
E、勞資合作
A、國家關(guān)于集體談判的法規(guī)甚少,集體談判主要靠勞資自治
B、集體談判的形式已被社會認同,因此談判結(jié)果對工人勞動條件的決定具有很大的影響力
C、各種類型的集體談判互相交織,容易導致內(nèi)容之間的不協(xié)調(diào)
D、集體談判中協(xié)議、勞資協(xié)調(diào)、工人的不滿申訴以及各辦公室之間的協(xié)調(diào)因素混雜在一起,實踐中難以明確區(qū)分開
E、政府對談判采取不干預(yù)政策
A、三方協(xié)商談判
B、全國性組織之間的談判
C、各行業(yè)組織的談判
D、地方工會與雇主組織的談判
E、企業(yè)內(nèi)談判
最新試題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準適用的()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述,錯誤的是()。
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系,表述正確的是()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括()。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。