單項選擇題員工受到警告處分期滿（）個月后，可向原作出處分決定的機(jī)構(gòu)提出解除處分申請。
A、6
B、12
C、18
D、24
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1.單項選擇題員工受到降級處分期滿（）個月后，可向原作出處分決定的機(jī)構(gòu)提出解除處分申請。
A、6
B、12
C、18
D、24
2.單項選擇題違反規(guī)定，擅自接受媒體采訪，或擅自對外公布未經(jīng)批準(zhǔn)和未經(jīng)核實的信息的，給予警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）至開除處分。
A、記過
B、記大過
C、降級
D、撤職
3.單項選擇題無正當(dāng)理由拒不服從組織分配、調(diào)動或崗位交流決定的，給予（）處分
A、警告至降級
B、警告至記大過
C、記過至撤職
D、降級至開除
4.單項選擇題應(yīng)實行集中采購未提交集中采購，或以化整為零方式逃避集中采購的，最高可給予（）處分。
A、記過
B、記大過
C、降級
D、開除
5.單項選擇題網(wǎng)上銀行用戶根據(jù)（）的不同，分為數(shù)字證書認(rèn)證用戶和動態(tài)口令刮刮卡認(rèn)證用戶兩種類型。
A、用戶身份性質(zhì)
B、交易限額
C、交易認(rèn)證方式
D、安全程度
最新試題
監(jiān)事會可以聘請（）協(xié)助開展審計工作。
題型：單項選擇題
商業(yè)銀行可以通過個人或機(jī)構(gòu)等第三方資金中介吸收存款。
題型：判斷題
資金業(yè)務(wù)需設(shè)立專門部門或崗位歸口管理，并按照前中后臺分設(shè)和不相容崗位分離的要求，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
題型：判斷題
保證合同發(fā)生效力的前提是（）。
題型：單項選擇題
董事會應(yīng)制定并在全行貫徹執(zhí)行條線清晰的（）和問責(zé)制。
題型：單項選擇題
貸后檢查中發(fā)現(xiàn)違約可采用下列方式處理（）
題型：多項選擇題
農(nóng)商行對下屬分支機(jī)構(gòu)負(fù)有監(jiān)督檢查方式有非現(xiàn)場監(jiān)督檢查和現(xiàn)場監(jiān)督檢查兩種。
題型：判斷題
貸款人在不損害借款人合法權(quán)益和風(fēng)險可控的前提下，可將貸款調(diào)查中的部分特定事項審慎委托第三方代為辦理。
題型：判斷題
開戶銀行應(yīng)當(dāng)提高對同業(yè)開戶的審核要求，嚴(yán)格執(zhí)行開戶證明文件（）的審核要求。
題型：單項選擇題
銀行對員工嚴(yán)重違法違規(guī)行為，可以當(dāng)事人辭職或銀行勸退、辭退的方式處理。
題型：判斷題