單項選擇題宏觀經(jīng)濟管理政策的目標(biāo)包括充分就業(yè)、穩(wěn)定物價、經(jīng)濟增長和什么()
A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
B、技術(shù)創(chuàng)新
C、國際收支平衡
D、管理創(chuàng)新
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1.多項選擇題完全競爭的產(chǎn)品市場下,屬于利潤最大化表現(xiàn)形式的是()
A.成本一定,產(chǎn)量最大
B.產(chǎn)量一定,成本最小
C.成本和產(chǎn)量都最大
D.成本和產(chǎn)量都最小
2.多項選擇題二戰(zhàn)以后西方國家自然失業(yè)率就出現(xiàn)了上升趨勢。原因主要是()
A.勞動力結(jié)構(gòu)變化,流動性增強
B.工資剛性增強
C.失業(yè)保險(降低求職愿望,并延長了搜尋時間)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)迅速增加
3.多項選擇題可以使勞動力需求彈性更大的因素是()
A.要素之間的可替代性很強
B.產(chǎn)品需求彈性大
C.生產(chǎn)要素供給彈性大
D.勞動占總成本比重高
4.多項選擇題工作日包括如下時間()
A.從事本職工作時間
B.停工待料時間
C.政治學(xué)習(xí)時間
D.非全日缺勤時間
E.開職代會的時間
5.名詞解釋積極的勞動力市場政策
最新試題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:單項選擇題