名詞解釋積極的勞動力市場政策
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1.名詞解釋均衡工資率
2.名詞解釋就業(yè)歧視
4.單項選擇題勞動經(jīng)濟學(xué)中的勞動力市場歧視是指具有相同生產(chǎn)率特征的勞動者僅僅因為他們所屬的人口群體具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的對待（）
A、個人受教育程度
B、經(jīng)濟
C、非經(jīng)濟
D、個人興趣
5.單項選擇題我國勞動關(guān)系構(gòu)建的目標(biāo)取向是什么（）
A、團體勞動關(guān)系
B、利益協(xié)調(diào)型的勞動關(guān)系
C、利益一體型勞動關(guān)系
D、利益沖突型的勞動關(guān)系
最新試題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題