單項選擇題邊際報酬遞減的產生是因為（）

A.雇傭的工人越多意味著每個工人擁有的資本越少
B.當工人和資本存量都增加時，廠商的管理難度增加
C.最優(yōu)秀的工人總是第一個被雇傭
D.雇傭更多的工人意味著他們將細分工作，所以工作更有效率


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1.單項選擇題勞動邊際產品告訴我們（）

A.哪個工人生產能力最高
B.每個工人的平均產出
C.最后一個被雇工人的追加產出
D.廠商能從每個雇員那里賺多少錢

2.單項選擇題用享樂主義理論來解釋教育投資，教育成本（）

A.對于當前取向和未來取向的人必須是相同的
B.肯定隨年齡減少
C.對所有工人必須是一致的
D.肯定在工人之間是不同的

3.單項選擇題對劣勢工人的聯(lián)邦贊助培訓項目的研究表明（）

A.所有群體的回報率都是非常高的
B.培訓顯著地降低了女性工資
C.男性的回報率是負的
D.培訓顯著地提高了男性工資

4.單項選擇題教育用作一種信號（）

A.教育必定提高生產力
B.生產力和教育成本必須是負相關
C.生產力和教育成本必須不相關
D.獲得教育一定不能提高工資

5.單項選擇題廠商用信號去估計生產力，從而他們可以（）

A.對所有工人支付低工資
B.對所有工人支付相同的工資
C.節(jié)省更多精確估計的成本
D.最小化勞動力成本