單項選擇題下列哪個選項屬于壟斷力量造成的市場歧視?()
A.男雇員不愿意在婦女領(lǐng)導(dǎo)下工作
B.企業(yè)以5分鐘打字測試為依據(jù),拒絕得分低于55分的所有申請者
C.雇主由于既定偏好,不愿意雇傭女性
D.二元勞動力市場
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1.單項選擇題下列哪個選項不屬于造成勞動力市場歧視的因素?()
A.種族
B.性別
C.民族傳統(tǒng)
D.勞動技能
2.單項選擇題下列哪個選項屬于延期支付?()
A.小時工資
B.養(yǎng)老金
C.住房
D.免費午餐
3.單項選擇題下列哪個選項的勞動力具有較高的流動性?()
A.勞動力本身所具有的技巧能被許多企業(yè)利用
B.鐵路機車司機
C.石油工人
D.整個社會對勞動力需求下降的一些行業(yè)
4.單項選擇題下列哪個選項屬于個人接受教育時的機會成本?()
A.學(xué)費
B.由于上學(xué)而放棄的收入
C.超出不上學(xué)時的部分生活費用
D.書籍費
5.單項選擇題長期勞動力需求調(diào)整與短期相比幅度更大,是因為下列哪個效應(yīng)也開始起作用?()
A.規(guī)模效應(yīng)
B.收入效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.外在化效應(yīng)
最新試題
在勞動密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
題型:單項選擇題
??怂鼓P?,較庇古模型最大的特點在于()
題型:單項選擇題
大學(xué)教育投資的總成本包括()成本和()成本。
題型:填空題
下列哪個選項不屬于一級勞動力市場特征?()
題型:單項選擇題
在勞動經(jīng)濟學(xué)中,將與勞動時間的長度沒有直接聯(lián)系的成本,稱為()
題型:單項選擇題
為補償勞動負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
題型:填空題
家庭成員配置自己時間資源的方式有三種:市場工作、()和閑暇。
題型:填空題
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加()。
題型:填空題
一般用兩種方法來評估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
題型:填空題
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于()一書。
題型:單項選擇題