A.勞動(dòng)力本身所具有的技巧能被許多企業(yè)利用
B.鐵路機(jī)車(chē)司機(jī)
C.石油工人
D.整個(gè)社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求下降的一些行業(yè)
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A.學(xué)費(fèi)
B.由于上學(xué)而放棄的收入
C.超出不上學(xué)時(shí)的部分生活費(fèi)用
D.書(shū)籍費(fèi)
A.規(guī)模效應(yīng)
B.收入效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.外在化效應(yīng)
A.曲線離開(kāi)原點(diǎn)越遠(yuǎn),效用水平越低
B.等效用曲線的斜率為正
C.同一個(gè)人的兩條等效用曲線可以相交
D.等效用曲線凸向原點(diǎn)
A.“互益”基準(zhǔn)
B.“互惠”基準(zhǔn)
C.“互助”基準(zhǔn)
D.“互利”基準(zhǔn)
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相關(guān)
D.不確定
最新試題
下面不屬于對(duì)工資水平影響的企業(yè)外部因素的是()
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()
勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí),稱(chēng)其為()彈性。
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
激勵(lì)就業(yè)的措施包括兩個(gè)方面:一方面是鼓勵(lì)失業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵(lì)()。
下面關(guān)于家庭生產(chǎn)函數(shù)的表述正確的是()
一般用兩種方法來(lái)評(píng)估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
工會(huì)談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價(jià)/()。
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問(wèn)題是起源于()一書(shū)。
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策?()