單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于要素創(chuàng)新的是（）
A.材料創(chuàng)新
B.設(shè)備創(chuàng)新
C.產(chǎn)品創(chuàng)新
D.人士創(chuàng)新
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1.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為企業(yè)管理當(dāng)局同職工是一致的，所以能把兩者的積極性融為一體，在管理過(guò)程中應(yīng)采取長(zhǎng)期雇傭制度，緩慢的評(píng)價(jià)和提升，適度的專(zhuān)業(yè)化職業(yè)發(fā)展途徑等等。這種看法是哪種理論的觀點(diǎn)：（）
A.需要層次理論
B.X理論
C.Y理論
D.Z理論
2.單項(xiàng)選擇題有效產(chǎn)出與其投入之間的比例關(guān)系是（）
A.效果
B.效率
C.有效性
D.效益
3.單項(xiàng)選擇題（）是指對(duì)組織成員的行為進(jìn)行引導(dǎo)和施加影響的活動(dòng)過(guò)程，其目的是帶領(lǐng)和指揮組織的全體成員同心協(xié)力的執(zhí)行組織的計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
A.決策
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題以實(shí)現(xiàn)整體效果的最大化為目標(biāo)，對(duì)系統(tǒng)要素之間、要素與系統(tǒng)之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和引導(dǎo)，使局部利益服從整體利益，以實(shí)現(xiàn)整體利益的最大化是原理。（）
A.動(dòng)態(tài)性
B.整體性
C.開(kāi)放性
D.綜合性
5.單項(xiàng)選擇題不斷利用最新的信息進(jìn)行預(yù)測(cè)，并把預(yù)測(cè)的結(jié)果同所期望的結(jié)果進(jìn)行比較，再根據(jù)比較的結(jié)果采取相應(yīng)的措施來(lái)調(diào)整投入及實(shí)施活動(dòng)，以達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。這屬于（）控制
A.分散
B.前饋
C.集中
D.反饋
最新試題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴(lài)。
題型：判斷題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題