單項選擇題以實現(xiàn)整體效果的最大化為目標，對系統(tǒng)要素之間、要素與系統(tǒng)之間的關(guān)系進行協(xié)調(diào)和引導，使局部利益服從整體利益，以實現(xiàn)整體利益的最大化是原理。（）
A.動態(tài)性
B.整體性
C.開放性
D.綜合性
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1.單項選擇題不斷利用最新的信息進行預測，并把預測的結(jié)果同所期望的結(jié)果進行比較，再根據(jù)比較的結(jié)果采取相應的措施來調(diào)整投入及實施活動，以達到預期的結(jié)果。這屬于（）控制
A.分散
B.前饋
C.集中
D.反饋
2.單項選擇題下列組織變革的原因中不屬于組織變革的外部原因的是（）
A.市場
B.技術(shù)
C.資源
D.職工價值觀念
4.問答題什么是柔性管理？內(nèi)容有哪些？
最新試題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）
題型：多項選擇題