A.服務(wù)性
B.從屬性
C.陰陽(yáng)性
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A.人員管理
B.會(huì)場(chǎng)管理
C.財(cái)務(wù)管理
D.安全管理
A.應(yīng)每月開(kāi)一次
B.應(yīng)每?jī)稍麻_(kāi)一次
C.應(yīng)每三月開(kāi)一次
D.應(yīng)隨時(shí)開(kāi)
A.通報(bào)
B.函
C.命令
D.報(bào)告
A.時(shí)間急
B.來(lái)源清
C.要求高
D.時(shí)間多
A.會(huì)場(chǎng)布置方案
B.會(huì)議預(yù)算
C.會(huì)議籌備方案
D.會(huì)議日程
最新試題
科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。
簡(jiǎn)述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。
行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。
簡(jiǎn)述法治政府的內(nèi)涵。
品位分類(lèi)制以”事“為中心,代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類(lèi)制以”人“為中心,代表國(guó)家是美國(guó)。
公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括()
簡(jiǎn)述中國(guó)人事行政改革的新進(jìn)展。
簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。
政府補(bǔ)助是對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼,而憑單是對(duì)生產(chǎn)者的補(bǔ)貼,通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。
首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門(mén)性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。