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問答題

【計算題】某加工件批量n=4件，需順序經(jīng)過4道工序加工，各工序的單件作業(yè)時間分別為：t₁=8min，t₂=4min，t₃=6min，t₄=10min，求該批零件在順序移動方式下的工藝周期。（n—該批零件數(shù)量；m—工序數(shù)；t_i—第i道工序的單件加工時間）

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【簡答題】某廠計劃采購一臺設(shè)備，請分別說明采購應(yīng)遵循的原則和設(shè)備選購應(yīng)注重的方面？

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【案例分析題】

公司人資部經(jīng)理張先生決定為公司選拔信息化管理方面的人才，他先從基層業(yè)務(wù)人員中提拔了王某，又請職業(yè)咨詢公司為其介紹人才。后來，沒有理想的人選，他又到校園進行招聘，李某被面試合格，其知識豐富、反應(yīng)敏捷，深受張先生喜愛，他決定由經(jīng)驗豐富的趙先生傳授經(jīng)驗，將李某提拔上來，王某為其打下手。半年后，正當(dāng)李某可以獨當(dāng)一面時，李某提出辭職跳槽到另外一家同行業(yè)單位。張先生很是生氣，由于合同中沒有約定違約補償、競業(yè)限制等方面的條款，只好讓李某離開。而王某沒有受到良好的經(jīng)驗傳授，始終不能獨立承擔(dān)工作，公司陷入困境。

他的做法有無錯誤之處，如果你是張先生，你將怎么辦？

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【案例分析題】公司人資部經(jīng)理張先生決定為公司選拔信息化管理方面的人才，他先從基層業(yè)務(wù)人員中提拔了王某，又請職業(yè)咨詢公司為其介紹人才。后來，沒有理想的人選，他又到校園進行招聘，李某被面試合格，其知識豐富、反應(yīng)敏捷，深受張先生喜愛，他決定由經(jīng)驗豐富的趙先生傳授經(jīng)驗，將李某提拔上來，王某為其打下手。半年后，正當(dāng)李某可以獨當(dāng)一面時，李某提出辭職跳槽到另外一家同行業(yè)單位。張先生很是生氣，由于合同中沒有約定違約補償、競業(yè)限制等方面的條款，只好讓李某離開。而王某沒有受到良好的經(jīng)驗傳授，始終不能獨立承擔(dān)工作，公司陷入困境。張先生在招聘中選擇了什么途徑，什么優(yōu)點？

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【論述題】市場營銷調(diào)研通常包含哪些基本步驟？

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【論述題】試論述戰(zhàn)略實施活動的內(nèi)容。

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【論述題】試論述企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期容易出現(xiàn)的問題。

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【簡答題】請簡述“信息加工”的含義？

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【簡答題】請簡述信息企業(yè)信息管理中“信息”的定義？