公司人資部經(jīng)理張先生決定為公司選拔信息化管理方面的人才，他先從基層業(yè)務(wù)人員中提拔了王某，又請職業(yè)咨詢公司為其介紹人才。后來，沒有理想的人選，他又到校園進(jìn)行招聘，李某被面試合格，其知識豐富、反應(yīng)敏捷，深受張先生喜愛，他決定由經(jīng)驗豐富的趙先生傳授經(jīng)驗，將李某提拔上來，王某為其打下手。半年后，正當(dāng)李某可以獨當(dāng)一面時，李某提出辭職跳槽到另外一家同行業(yè)單位。張先生很是生氣，由于合同中沒有約定違約補(bǔ)償、競業(yè)限制等方面的條款，只好讓李某離開。而王某沒有受到良好的經(jīng)驗傳授，始終不能獨立承擔(dān)工作，公司陷入困境。
他的做法有無錯誤之處，如果你是張先生，你將怎么辦？您可能感興趣的試卷
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產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品（）變化。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略方針是企業(yè)在某個時期所采取的全面的（），它是企業(yè)經(jīng)營活動的行動綱領(lǐng)，是貫徹經(jīng)營思想，解決經(jīng)營問題的行動指南。
財務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評價③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評價財務(wù)信息的真實性排序正確的是（）
下列不屬于對外長期投資的特點的是（）。
運用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。
（）是企業(yè)財務(wù)決策的核心內(nèi)容。
財務(wù)管理的原則主要有（）
影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因為生產(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在，離開了用戶對產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。
根據(jù)企業(yè)法規(guī)定，可以將企業(yè)劃分為（）
組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。