A、義務(wù)本位模式
B、權(quán)力本位模式
C、社會(huì)模式
D、權(quán)力—社會(huì)模式
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A、義務(wù)本位模式
B、權(quán)力本位模式
C、社會(huì)模式
D、權(quán)力—社會(huì)模式
A、人—職匹配理論
B、人—組織匹配理論
C、職業(yè)性向理論
D、擇業(yè)動(dòng)機(jī)理論
A、人—組織匹配理論
B、人—職匹配理論
C、權(quán)力本位模式
D、義務(wù)本位模式
A、動(dòng)態(tài)性特征
B、組織性特征
C、個(gè)人性特征
D、時(shí)間性特征
A、動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則
B、時(shí)間梯度原則
C、發(fā)展創(chuàng)新原則
D、可行性原則
最新試題
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)存在,所以我們必須面對(duì)勞動(dòng)力()的現(xiàn)實(shí)。
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是()。
設(shè)計(jì)階段目標(biāo),我們可以采用“倒計(jì)時(shí)”的設(shè)計(jì)思路。
下列觀點(diǎn)不利于職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的有()。
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)不依靠于()
承擔(dān)角色責(zé)任是從“學(xué)校人”到“職人”角色轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ),下列做法錯(cuò)誤的是()
近期目標(biāo)不重要,最重要的是階段目標(biāo)。
小明在某中職學(xué)校就讀,現(xiàn)在處于職業(yè)生涯的()
不論學(xué)習(xí)公共課還是專業(yè)課都要養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
“志不立,天下無(wú)可成之事。”說(shuō)明()就像一盞指路明燈。