單項(xiàng)選擇題工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代之前的職業(yè)規(guī)劃的主要模式是()

A、義務(wù)本位模式
B、權(quán)力本位模式
C、社會(huì)模式
D、權(quán)力—社會(huì)模式


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2.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)50年代由美國(guó)心理學(xué)家薩柏(D.Super)提出的理論是()

A、人—職匹配理論
B、人—組織匹配理論
C、職業(yè)性向理論
D、擇業(yè)動(dòng)機(jī)理論

3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)是()

A、人—組織匹配理論
B、人—職匹配理論
C、權(quán)力本位模式
D、義務(wù)本位模式