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單項(xiàng)選擇題個(gè)人長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃主要是指（）。

A.計(jì)件工資制
B.計(jì)時(shí)工資制
C.員工持股計(jì)劃
D.利潤(rùn)分享計(jì)劃
E.收益分享計(jì)劃

1.多項(xiàng)選擇題一般根據(jù)績(jī)效反饋信息的內(nèi)容以及反饋源態(tài)度的不同，將績(jī)效反饋可分為（）。

A.正面反饋
B.積極反饋
C.中立反饋
D.負(fù)面反饋
E.消極反饋

2.單項(xiàng)選擇題以下哪種方法對(duì)于避免評(píng)價(jià)誤差、提供必要的反饋依據(jù)作用最顯著（）。

A.描述法
B.強(qiáng)制分配法
C.行為錨定量表法
D.目標(biāo)管理法

3.多項(xiàng)選擇題通過(guò)培訓(xùn)使評(píng)價(jià)者學(xué)會(huì)如何收集資料作為評(píng)價(jià)依據(jù)，以避免（）。

A.暈輪效應(yīng)
B.邏輯誤差
C.首因效應(yīng)
D.近因效應(yīng)
E.刻板印象
F.溢出效應(yīng)

4.多項(xiàng)選擇題由于生活背景、經(jīng)歷以及個(gè)人觀點(diǎn)和地位不同，溝通中溝通雙方會(huì)對(duì)相同的信息產(chǎn)生不同的理解，因此，建設(shè)性溝通強(qiáng)調(diào)溝通通信的（）。

A.完全性原則
B.對(duì)稱性原則
C.對(duì)事不對(duì)人原則
D.責(zé)任導(dǎo)向的定位原則
E.事實(shí)導(dǎo)向的行為原則

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)面對(duì)結(jié)構(gòu)模糊的任務(wù)或壓力較大的時(shí)候，以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更合適（）。

A.指示型領(lǐng)導(dǎo)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)
C.支持型領(lǐng)導(dǎo)
D.成就指向型領(lǐng)導(dǎo)