A.作業(yè)管理混亂
B.目的或標準不明確
C.規(guī)章制度不嚴
D.操作規(guī)程不完整
E.信息傳遞方法不完備
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個人的洞察力
B.個人的判斷力
C.企業(yè)的相關資料
D.周圍的環(huán)境
E.地方性法規(guī)
A.各種責任賠償
B.調查費用
C.辨護費用
D.解決責任糾紛的費用
E.檢查費用
A.條形圖
B.圓形圖
C.直方圖
D.頻數(shù)多邊形
E.累積頻數(shù)分布圖
A.低層
B.中層
C.高層
D.中低層
E.中高層
A.損失發(fā)生前
B.損失預防
C.損失發(fā)生后
D.行為法
E.損失發(fā)生時
最新試題
提高人員素質是減少風險和風險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行(),達到提高人員素質之目的。
在下述哪些情況下,公司將購買保險()。
提出了10種控制能量破壞性釋放的策略:防止能量聚集;減少已聚集的可能引發(fā)事故的能量;防止已聚集的能量釋放;減慢能量釋放的速度;從時間或空間上把釋放的能量與易損對象隔離開;()。
公司的保險與自留結合的方法包括()。
在下列哪些情況下對一個損失暴露單位進行自留()。
()階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個過程,缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個,傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。
財務型手段通常有()。
風險識別階段,通常包括:一是全面分析經濟單位的人員構成和資產分布以及業(yè)務活動;二是分析人、物和業(yè)務活動中所存在的風險因素,判斷發(fā)生風險損失的可能性;三是分析經濟單位所面臨的風險可能造成的損失及其形態(tài),如()。
影響效益比值的因素有()。
引起火災的風險源包括()。