多項(xiàng)選擇題在比較上述損失控制成本和損失控制潛在收益(即事故成本)時(shí),會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)問(wèn)題,分別是()。

A.潛在成本的不確定性
B.潛在收益的不確定性
C.潛在成本的大小
D.收益和成本時(shí)間分布的擴(kuò)散性
E.潛在收益的大小


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1.多項(xiàng)選擇題不安全行為的成因的設(shè)備和環(huán)境因素包括()。

A.環(huán)境惡劣
B.噪音
C.照明不良
D.使用不適當(dāng)?shù)脑O(shè)備
E.不適當(dāng)?shù)夭鹑セ蚋淖兎雷o(hù)設(shè)備

2.多項(xiàng)選擇題不安全行為的成因的的社會(huì)因素包括()。

A.生活待遇偏低
B.使用不適當(dāng)?shù)脑O(shè)備
C.家庭不和
D.同事間矛盾
E.盲目趕形勢(shì)

3.多項(xiàng)選擇題在更多的情況下,()和()措施在風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中往往同時(shí)使用。

A.損失預(yù)防
B.損失抑制
C.風(fēng)險(xiǎn)避免
D.風(fēng)險(xiǎn)降低
E.風(fēng)險(xiǎn)保留

4.多項(xiàng)選擇題分割和復(fù)制同其他損失抑制措施有明顯區(qū)別,以下四點(diǎn)需要注意。分別是()。

A.分割和復(fù)制不像其他損失抑制措施那樣力圖減少風(fēng)險(xiǎn)單位本身的損失的嚴(yán)重性,而在于減少總體損失的程度
B.分割和復(fù)制減少的是一次獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)事故的損失,但同時(shí)增加了風(fēng)險(xiǎn)單位,也就會(huì)影響風(fēng)險(xiǎn)事故或損失發(fā)生的概率
C.分割風(fēng)險(xiǎn)單位能不能減少平均預(yù)期損失,更大程度上取決于分割風(fēng)險(xiǎn)單位減少損失程度是否比降低風(fēng)險(xiǎn)事故或損失發(fā)生概率來(lái)得更重要
D.分割和復(fù)制減少的不是一次獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)事故的損失
E.以上說(shuō)法都不正確

5.多項(xiàng)選擇題風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移包含兩個(gè)方面的含義,分別是()。

A.指轉(zhuǎn)移有風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)或活動(dòng)
B.指風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移
C.將風(fēng)險(xiǎn)降低
D.將風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
E.將風(fēng)險(xiǎn)保留

最新試題

資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內(nèi)容()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下()風(fēng)險(xiǎn)是相互聯(lián)系、相互影響的,有時(shí)很難明確區(qū)分的。

題型:多項(xiàng)選擇題

公司的保險(xiǎn)與自留結(jié)合的方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過(guò)對(duì)全體員工進(jìn)行(),達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。

題型:多項(xiàng)選擇題

在下列哪些情況下對(duì)一個(gè)損失暴露單位進(jìn)行自留()。

題型:多項(xiàng)選擇題

不安全行為的成因的心理因素包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中屬于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的特點(diǎn)的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別階段,通常包括:一是全面分析經(jīng)濟(jì)單位的人員構(gòu)成和資產(chǎn)分布以及業(yè)務(wù)活動(dòng);二是分析人、物和業(yè)務(wù)活動(dòng)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,判斷發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)損失的可能性;三是分析經(jīng)濟(jì)單位所面臨的風(fēng)險(xiǎn)可能造成的損失及其形態(tài),如()。

題型:多項(xiàng)選擇題

財(cái)務(wù)型手段通常有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

風(fēng)險(xiǎn)管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題