判斷題企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的是企業(yè)人力資源現(xiàn)象的質(zhì)量方面。

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1.多項選擇題企業(yè)人力資源計劃完成情況分析，一般可分為（）。

A、進度分析
B、專題分析
C、定期分析
D、預計分析
E、綜合分析

2.多項選擇題反映勞動爭議變動情況的分析指標有（）。

A、一次調(diào)解完結(jié)率
B、法院判決結(jié)果與仲裁一致比重
C、調(diào)解完結(jié)率
D、勞動爭議增減率
E、勞動爭議增減數(shù)

3.多項選擇題狹義的人力資源考評主要是指對工作人員進行（）。

A、工作成績的數(shù)量考評
B、工作作風考評
C、工作態(tài)度考評
D、工作能力考評
E、工作成績的質(zhì)量減數(shù)

4.多項選擇題當一個人生產(chǎn)一種產(chǎn)品或完成某道工序時，可分別按___等幾種方法計算定額完成程度（）。

A、分組平均定額完成率
B、綜合平均超額率
C、產(chǎn)量定額完成率
D、工時定額完成率

5.多項選擇題按現(xiàn)行標準，勞動保護措施費用的內(nèi)容主要指（）。

A、公共浴室和修養(yǎng)所的修建軍費用
B、實施勞動保護措施項目支付的費用
C、個人勞動保護用品費用
D、保健食品費用
E、安全宣傳教育費用